紧紧遵守制度文化建设的约定，稳步规范保障管理

学校制度是调节学校内部各种关系、维持学校正常运作的各项规定的总和。它是体现学校组织结构的形成和运作及各项规章制度制定、实施、完善过程中的文化样态。它把学校的核心价值观外化为全校师生员工的自觉行为，通过规范、引领、约束学校成员的思维、言语方式、行为及生活习惯，确保精神文化深入人心，是学校文化建设的保障机制。从民主着手，以民主约定制度，当制度在人心上，变成了学校的风气，这才是真正的文化。多年来，学校坚持以人为本、科学规范、依法治校、民主管理。激发教师参与学校管理的积极性和为学校发展做贡献的能动性。连续五年召开每年一度的“教职工代表大会”，先后出台了“学校章程”“教师特色批改制度”“教师科研制度”“工会活动制度”“出勤制度”以及“一日值班校长管理制度”，推动养成教育，注重内化。建立了相应的五项检查、星级班集体评比等管理制度，建立了值日行政、值日组长、值日教师、少先队监督岗这一学生日常行为规范教育、督导、检查的全方位教育网络体系，全面构建了每日一次、每周一次、每月一次的反馈通报制度，让学校生活本身成为师生学习、工作和掌握社会行为规范的重要载体。

可以说，学校的制度建设保证了学校日常工作的正常运转，并形成一种文化，被学校全体员工认可、执行，同时成为一种稳定的精神力量指引着师生最大限度地发展。