（1）教师队伍有利于提升。学校教师队伍相对来说较年轻化，教师队伍有朝气、有潜力、思想活跃，有利于学校的可持续发展。
（2）学校的办学特色鲜明。学校在“十二五”期间被评为长春市三星级特色校、长春市新优质学校。学校传统特色项目东北手绢舞、连环画创作等都有着丰厚的基础，确立了学校办学特色为“书香画意，绢舞柳影”，在传承特色项目的基础上学校构建特色课程，面向每一个孩子，使学校特色建设课程化。(https://www.daowen.com)
（3）管理机制优化健全。管理职能清晰明确。
