【要义精解】

本条是对管理人管理事务的标准及继续管理义务的规定。

管理人管理他人事务，应当采取有利于受益人的方法，按照善良管理人的注意义务管理他人事务。此处所谓“有利于受益人的方法”，是指客观上有利于被管理人，至于事实上的结果是否有利于本人，则在所不问。是否有利于被管理人，须综合管理事务的性质、管理事务当时的客观条件，根据管理人管理事务的承担、管理方法的采用等是否对被管理人实质有利为客观的判断标准。 (8) 原则上，管理人在本人可以进行管理前，应当继续进行管理。如果继续管理违反本人意思或者显然对本人不利的，管理人可以中断其管理行为。管理人违反继续管理义务的，应当承担债务不履行的损害赔偿责任。(https://www.daowen.com)