非上市公司股权激励若干问题研究

冯清清[1]

股权激励，一个公司治理中并不陌生的问题。相比上市公司，非上市公司的股权激励是一个不大清晰的问题。针对前者，证监会发布了《上市公司股权激励管理办法》，以规范上市公司实施股权激励行为，而截至目前，我国并没有针对非上市公司实施股权激励明确的法律法规。

尽管缺乏明确的规定，但实践中非上市公司实施股权激励的案例非常普遍。从企业成长过程的角度看，非上市公司一般处于种子期或发展期，相较处于成熟期的上市公司而言，其更需要核心员工及未来引进人才与企业“风雨同舟”，股权激励的重要性不言而喻。本文将以概念→操作→风险的分析框架，递进探讨本文主题：首先简述股权激励的概念和意义；其后阐述具体操作，包括实施时机、激励对象以及持股方式；最后探讨需要注意的法律风险。