完善现行的解雇保护制度，取消违法解除继续履行合同制度，拓宽合法解除的渠道

1.建议取消违法解除继续履行合同制度，但同时增加企业违法解除的成本，对于违法解除情况下的赔偿金，员工可以按照三倍经济补偿或者不受《劳动合同法》第四十七第二项的封顶限制的标准来主张。

2.拓宽合法解除的渠道。现行解雇保护规定的《劳动合同法》第三十九条到第四十一条的规定过于严格和僵硬，建议删除经济性裁员等略显繁琐和不切实际的程序性要求，允许企业在具备经营严重困难和客观情况发生重大变化等合理理由下进行批量裁员。(https://www.daowen.com)