家族企业代际传承是一个长期、复杂的演进过程，既包括所有权和经营权的交接，也包括财产、声誉、人际关系、企业家精神等的传递。家族企业要想实现平稳过渡和繁荣昌盛的目标，需要创业企业家未雨绸缪，及早制定一个科学合理的传承规划，帮助家族成员适应角色的转换，协调传承过程中的各种利益关系，减少权力地位变化所产生的矛盾和冲突。传承规划应包含传承时机和传承内容两大方面。(https://www.daowen.com)
