劳动关系中用人单位和劳动者具有人身依附性，劳动者要服从用人单位的监管和安排，具有隶属性。承揽关系中承揽人依靠自己的技术力量和能力独立完成工作，如何完成工作由承揽人决定。虽然承揽人在工作期间应当接受定作人必要的监督和检验，但是定作人不得因此妨碍承揽人的正常工作，这是劳动关系与承揽关系的核心区别。(https://www.daowen.com)
